Categoría: Derecho del trabajo
Competencia de los Tribunales españoles para conocer de una demanda por despido formulada por una trabajadora, que prestó servicios en la EUIPO en virtud de sucesivos contratos (STS Soc 22 abril 2021)
Determinación de la competencia internacional en orden a un contrato celebrado entre un trabajador nacional de un Estado miembro con una representación consular de ese Estado miembro en otro Estado miembro (STS 8ª 3 junio 2021)
La Ley: Unión Europea, nº 92, mayo 2021
Premio De Ley Siglo XXI 2021 a Moltó Abogados Derecho de Empresa
No se puede aceptar la aplicación de la ley chilena al contrato de trabajo pues a partir de los hechos probados la relación del trabajador fue siempre dentro de un Grupo y desarrollada en su mayor parte en España (STSJ Cataluña Soc 1ª 23 noviembre 2020)
Para determinar si es de aplicación el Reglamento Roma I debe determinarse si la oficina abierta en España donde la actora despedida prestaba sus servicios constituye domicilio en España (STSJ Cataluña Soc 1ª 12 noviembre 2020)
Falta de competencia internacional del Juzgado de lo Social para conocer de la demanda por despido interpuesta por un español contra la Embajada de Turquía (STSJ Madrid Soc 6ª 5 octubre 2020)
La inmunidad pretendida por la República Árabe de Egipto implicaría una extralimitación en relación a la causa que justificaría la inmunidad de jurisdicción de los órganos jurisdiccionales españoles en un supuesto de despido (STSJ Madrid Soc 2ª 16 septiembre 2020)
Se pretende convertir un vínculo de naturaleza puramente mercantil en otro de carácter laboral, como si de una prestación individual de servicios se tratara para justificar la incompetencia de la jurisdicción española (STSJ Madrid Soc 6ª 6 junio 2020)
No se aprecia la inmunidad de jurisdicción en un asunto de despido de un empleado de la Embajada de Rumania (STSJ Madrid Soc 2ª 30 junio 2020)
La Ley: Unión Europea, nº 89, febrero 2021
La Ley: Unión Europea, nº 87, diciembre 2020
La Ley: Unión Europea, nº 85, octubre 2020
El Reglamento Roma I no es legislación extranjera sometida a prueba, sino Derecho de la Unión Europea sobre el cual se aplica el principio «iura novit curia» (STSJ Madrid 5 febrero 2020)
La Comisión pone en marcha la primera fase de consulta a los interlocutores sociales (empresas y sindicatos) sobre la cuestión del salario mínimo justo para los trabajadores de la Unión Europea
El complemento de pensión concedido por España a las madres beneficiarias de una pensión de invalidez que tengan dos o más hijos debe reconocerse también a los padres que se encuentren en una situación idéntica (STJ 12 diciembre 2019)
Cuando el demandado tenga su domicilio en territorio español, o en su defecto posea en él una agencia, sucursal, delegación o cualquier otra representación y el litigio derive de su explotación son competentes los tribunales españoles (STSJ Madrid 13 septiembre 2019)
Competencia de la jurisdicción social española en una demanda basada en que la prestación de servicios se realizaba habitualmente en «su base», dónde comienza y termina el vuelo, esto es, Tenerife Sur (STSJ Canarias 2 septiembre 2019)
No es aplicable la legislación coreana en materia de seguridad social a un trabajador al servicio de la Administración española en el extranjero (STSJ Madrid 28 junio 2019)
Aplicación de la Ley de Arabia Saudí a la extinción contractual de la relación laboral de un administrativo contable, al servicio de la Oficina Económica y Comercial de España en Riad (STSJ Madrid 21 mayo 2019)
Estimación de la inmunidad de jurisdicción de la Embajada de Indonesia en una reclamación por despido (STSJ Madrid 1 abril 2019)
Procedencia de la jurisdicción española y de la ley española en un despido disciplinario por ser la del país en el que el trabajador realiza el trabajo con más habitualidad (STSJ Cataluña 27 de mayo de 2019)
Creación de la Autoridad Laboral Europea, con sede en Bratislava
Exclusión de los profesores contratados administrativos de una normativa nacional que concede un complemento retributivo únicamente a los profesores funcionarios de carrera (STJ 20 junio 2019)
Los Estados miembros deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria (STJ 14 mayo 2019)
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