De acuerdo con este LCIA Annual Casework Report 2022 (4), en 2022, la LCIA terminó el año en una trayectoria ascendente, que continuó en 2023. La LCIA recibió 333 solicitudes para sus servicios, incluidas 293 solicitudes para el arbitraje de la LCIA. Las cifras del último trimestre de 2022 demuestran una trayectoria ascendente de casos en comparación con principios de año, superando el número de Arbitrajes de la LCIA en el último trimestre de 2022 a los de 2021, así como a los de 2019 y 2018.

Los acontecimientos mundiales han afectado profundamente a los precios de la energía, lo que ha dado lugar a un aumento de los litigios sobre materias primas remitidos a la LCIA en 2022. Significativamente, los casos de transporte y materias primas dominaron la carga de casos de la LCIA, representando el 37% de todos los casos. La LCIA espera que esta tendencia continúe en 2023.

La LCIA no recibió ninguna recusación de árbitros de conformidad con el artículo 10 del Reglamento de la LCIA en 2022. La ausencia total de recusaciones en los arbitrajes de la LCIA es notable y un testimonio tanto de un sistema eficaz y sólido de divulgación y nombramiento como de unos procedimientos de recusación sólidos y transparentes.

Los árbitros no británicos fueron seleccionados por la Corte de la LCIA en el 63% de los nombramientos de la Corte de la LCIA a pesar de que el 85% de los arbitrajes de la LCIA se rigen por el derecho inglés y el 88% de los arbitrajes tienen sede en Londres. En comparación, las partes y los coárbitros seleccionaron árbitros no británicos en el 27% y el 31% de las ocasiones.

La LCIA sigue a la cabeza en cuanto a diversidad de género en sus arbitrajes. En el 45% de los nombramientos de la Corte de la LCIA se designaron árbitros mujeres. Tanto las partes como los coárbitros seleccionaron un bajo porcentaje de mujeres (19% y 23%, respectivamente) en 2022, lo que llevó a que sólo el 28% de los nombramientos fueran de mujeres en total.