Categoría: Discriminación basada en la religión o las convicciones
Uso de símbolos religiosos en el lugar de trabajo: una administración pública puede decidir prohibir el uso de dichos signos a todos sus empleados (STJ GS 28 noviembre 2023, as. C-148/22: Commune d’ Ans)
Las subvenciones públicas para colegios confesionales privados pueden estar reservadas a las Iglesias y asociaciones religiosas reconocidas por el Estado miembro (STJ 3ª 2 febrero 2023, as. C-372/21: Freikirche der Siebenten-Tags-Adventisten in Deutschland)
Despido de un trabajador de religión católica, que ejerce responsabilidades directivas, por haber contraído un segundo matrimonio civil tras un divorcio (STJ 11 septiembre 2018)
Despido de un trabajador católico que ejerce funciones directivas por haber contraído un segundo matrimonio tras su divorcio
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