El Informe sobre Asilo 2025 publicado por la Agencia de Asilo de la Unión Europea analiza las respuestas nacionales a la evolución de los cambios migratorios (13 junio 2025)

El último Informe sobre asilo 2025 publicado por la Agencia de Asilo de la Unión Europea (EUAA) ofrece una descripción general de las respuestas de los Estados miembros a los cambios migratorios en evolución que se produjeron en 2024 y los primeros meses de 2025.

El informe analiza los preparativos realizados por los países de la UE+ para garantizar que se cuente con los mecanismos necesarios en 2026 para la plena aplicación del  Pacto sobre Migración y Asilo.. Por primera vez, la EUAA también ha publicado hojas informativas nacionales que describen brevemente la situación del asilo en cada país de la UE+.

A principios de este año, la EUAA informó que el número de solicitudes de asilo presentadas en la UE+ había disminuido un 11 % en 2024. Cinco países de la UE: Alemania (237 000), España (166 000), Italia (159 000), Francia (159 000) y Grecia (74 000) recibieron casi cuatro quintas partes de todas las solicitudes presentadas en la UE+. 

En respuesta a las tendencias cambiantes, los países de la UE+ adaptaron sus políticas, prácticas y legislación nacionales. Tras la caída del régimen de Bashar al-Asad en Siria a finales de 2024, la mayoría de los países de la UE+ suspendieron la tramitación de las solicitudes presentadas por ciudadanos sirios, a la espera de una mayor claridad sobre la situación. 

Al invertir en agilizar los procedimientos o crear más modelos de ventanilla única para el registro y procesamiento de las solicitudes de asilo, las autoridades nacionales pudieron tomar el mayor número de decisiones en primera instancia desde 2017. Esto tenía como objetivo reducir la acumulación general de casos, antes de la entrada en vigor de las nuevas normas de asilo y recepción en 2026. 

La continua presión sobre los sistemas de recepción llevó a algunos países a endurecer las normas sobre las condiciones materiales de recepción, como las asignaciones financieras. 

Las autoridades nacionales realizaron importantes inversiones en recursos humanos mediante la contratación de nuevo personal y la impartición de formación profesional. El informe destaca que contar con personal altamente cualificado es fundamental para mejorar los procesos e implementar el Pacto sobre Migración y Asilo en la práctica.

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