Según El Correo gallego de 16 de mayo de 2016, el conflicto abierto entre el grupo de profesores de la USC con méritos acreditados para acceder a cátedra y la institución docente no acaba. Lejos de las aspiraciones del colectivo, que demandó un mínimo de 50 plazas este año, y un número similar en años sucesivos hasta absorber la bolsa de 150 acreditados, la próxima oferta de empleo público incluirá diez plazas de catedráticos, pero más allá del desecuentro de base, los criterios propuestos por la institución docente como condición de acceso –actualmente en negociación en la mesa sindical– no han hecho más que agrandar las diferencias.
